Оказание первой помощи

Первая помощь — комплекс мероприятий, направленных на сохранение и поддержание жизни и здоровья пострадавших при несчастных случаях, травмах, ранениях, поражениях, отравлениях, других состояниях и заболеваниях, угрожающих жизни и здоровью пострадавших, до оказания медицинской помощи.

Некоторые мероприятия по оказанию первой помощи:

• оценка обстановки и обеспечение безопасных условий для оказания первой помощи;
• обзорный осмотр пострадавшего для выявления продолжающегося наружного кровотечения, при необходимости осуществление мероприятий по временной остановке кровотечения одним или несколькими способами;
• определение наличия признаков жизни у пострадавшего;
• проведение сердечно-лёгочной реанимации и поддержание проходимости дыхательных путей;
• подробный осмотр пострадавшего и опрос (при наличии сознания) для выявления признаков травм, ранений, отравлений, укусов или ужаливаний ядовитых животных и других состояний, угрожающих жизни и здоровью;
• оказание первой помощи в зависимости от характера травм, ранений, отравлений, укусов или ужаливаний ядовитых животных и других состояний, угрожающих жизни и здоровью;
• оказание помощи пострадавшему в принятии лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных ранее врачом;
• придание и поддержание оптимального положения тела пострадавшего;
• вызов скорой медицинской помощи, контроль состояния, оказание психологической поддержки, перемещение, транспортировка, передача выездной бригаде скорой медицинской помощи, медицинской организации, специальным службам, обязанным оказывать первую помощь.

Кому необходимо обучение:

Лицам, обязанным оказывать первую помощь в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами, в том числе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам, военнослужащим и работникам Государственной противопожарной службы, спасателям аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб, а также самим пострадавшими (самопомощь) или находящимся вблизи лицам (взаимопомощь) в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Административная и уголовная ответственность

Ответственность работодателя при отсутствии обучения по первой помощи у работников.
Обучать сотрудников оказывать первую помощь – одна из обязанностей работодателя по охране труда. Пренебрежение этой обязанностью грозит штрафом: для руководителя организации – от 1000 до 5000 рублей; для организаций – от 30 000 до 50 000 рублей, или приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Если должностное лицо повторно нарушит закон, оно будет дисквалифицировано на срок от одного года до трех лет (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ). Работодатель должен не только обучить сотрудников оказывать первую помощь, но и снабдить все подразделения организации аптечками (ч. первая ст. 223 ТК РФ).
Состав аптечки регламентирован. Комплектовать ее дополнительными лекарствами не стоит: это может вызвать лишние вопросы со стороны проверяющих органов и ошибку работников, которые будут пользоваться аптечкой. Помимо этого, нетрудно представить ситуацию, когда пострадавшего работника не удается спасти, потому что его коллеги не сумели вовремя оказать первую помощь. Ответственность за необученных сотрудников опять же ляжет на работодателя. В соответствии с вышесказанным, все работники должны быть обучены навыкам оказания первой помощи. Особенно, это касается социальных и педагогических работников, поскольку они работают с детьми, пожилыми людьми, инвалидами. В случае, если работник, даже по неумению, не смог оказать первую помощь пострадавшему, он попадает под действие статьи 125 УК РФ. Статья 125 УК РФ Оставление в опасности Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние, - наказывается штрафом в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо принудительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 3 месяцев, либо лишением свободы на срок до 1года. Обстоятельства оставления в опасности человека рассматривает суд. В случае, если работник не оказал первую помощь человеку, поскольку не был обучен, ответственность ляжет на работодателя.

Стоимость обучения от 1000 рублей.